El headhunter (¿no?) es tu amigo. Llamadme rara.

Aquí os paso un post que publiqué la semana pasada en la Nueva Ruta del empleo, periódico especialista en rrhh humanos con el que colaboro.

Un adelanto: para mí, cuando una persona busca a un candidato perfecto, cuyo perfil encaje con el perfil que busca la organización, ha de poner mucha atención, y no solo en el CV, sino en su manera de interactuar, en sus valores. Para mí, esta es la clave.

Desde mi punto de vista, esto se hace con ojo, claro, y con mucho, mucho corazón. Intento crear ambientes de confianza, donde ambos nos sintamos cómodos, donde nos mostremos tal cual somos, desde la humildad, el respeto, la pasión por nuestros “trabajos” y yo, intento dar un toque de humor, 😉

Os paso el enlace por si queréis saber cómo desarrollo los procesos, cómo me gusta relacionarme con las personas que me veo para contarles sobre el proyecto, que a mí no me gusta hablar de entrevistas, la verdad. Son charlas, charlas para conocernos más y hablar sobre lo que ambos queremos.

http://www.lanuevarutadelempleo.com/Noticias/hablemos-de-headhunting-y-llamadme-rara.

Si me necesitas, silba. 😉

Un abrazote y feliz (casi) finde. Mientras tanto, a disfrutar del día, claro que sí.

Ana (www.organiccoaching.es)

 

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